Pour Julie, le premier obstacle est celui de l’accès à l’entreprise.

Face à elle, les recruteurs se montrent extrêmement réticents. Quand elle aborde son handicap, ils se représentent des montagnes de difficultés pour son intégration.

Aménager un poste de travail, repenser l’accès des lieux… Les entreprises préfèrent souvent payer des pénalités plutôt que d’embaucher une personne en situation de handicap. La conséquence ? Le chômage des personnes handicapées est 2 fois plus élevé que la moyenne nationale et elles se retrouvent en situation de précarité.

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Pour notre association, le premier défi est de donner aux personnes en situation de handicap toutes leurs chances en entreprise...

Nos bénévoles organisent donc des sensibilisations en entreprises pour que les besoins des personnes en situation de handicap au travail soient bien pris en compte. Ils se chargent aussi de faire avancer l’accessibilité des bâtiments, qui profite à tous les salariés.

Votre don permet de poursuivre notre travail pour lever les freins à l’embauche des personnes en situation de handicap.

Pour Julie, les regards négatifs portés sur son handicap sont un nouvel obstacle à surmonter pour accéder à un travail décent.

Face à Julie, des préjugés se forgent dans la tête des employeurs : “elle ne peut pas travailler”, “elle sera souvent en arrêt maladie”, “elle ne peut pas avoir de responsabilités”… Les recruteurs se focalisent sur le handicap, oubliant la personne qu’ils ont devant eux.

En étant constamment rejetée en entretien d’embauche, Julie perd confiance en elle. Ces discriminations l’excluent de la vie professionnelle : elle est épuisée moralement.

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Pour notre association, le deuxième défi est d’apporter un vrai soutien.

Dans votre département, nos groupes de parole permettent à chacun d’évoquer ses difficultés. Écoutées, soutenues et encouragées, les personnes accompagnées comme Julie retrouvent la motivation nécessaire pour ne pas baisser les bras.

Des ateliers, notamment de théâtre et d’improvisation, sont aussi mis en place et animés par nos bénévoles. Ils permettent de renforcer la confiance en soi des personnes en situation de handicap, souvent ébranlées par les jugements négatifs.

Votre don permet d’organiser plus d’ateliers et réduit l’isolement des personnes en situation de handicap de votre département.

Pour Julie, ne pas trouver les bons interlocuteurs est un vrai obstacle à son insertion professionnelle.

Chercher un emploi, ce n’est pas simplement passer l’étape des entretiens. C’est parfois devoir repartir de zéro, chercher d’abord une formation, trouver un secteur d’activité adapté à son handicap, revoir tout son CV… Seule, Julie ne sait pas par où commencer.

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Nous aidons les personnes comme Julie à s’épanouir au travail comme dans la vie.

Accueillie dans l’antenne proche de chez elle, Julie a pu refaire son CV et orienter ses recherches d’emploi par rapport à sa fatigue et l’éloignement de son domicile accessible…

Nos équipes organisent aussi des journées de recrutement où employeurs et personnes en situation de handicap se rencontrent dans un cadre bienvieillant. De vrais tremplins vers l’insertion professionnelle !

Votre don permet d’accompagner toujours plus de personnes vers l’emploi.

Notre association se bat sur tous les fronts. Merci de votre mobilisation à nos côtés.

APF France handicap est une organisation française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
Nous portons des valeurs humanistes, militantes et sociales, et un projet de société inclusive et solidaire.

Nos champs d’action principaux :

  • la représentation, la défense et la promotion des droits des personnes ;
  • le soutien aux personnes en situation de handicap et à leurs proches ;
  • la dispense de réponses sociales, de soins à domicile ou en établissement et de solutions d’hébergement ;
  • l’accompagnement vers l’emploi des personnes en situation de handicap.
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    ACCOMPAGNEMENT

    361

    structures d’accompagnement des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.

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    LIEN SOCIAL

    96

    délégations réparties sur toute la France au plus près des besoins des personnes et de leur famille.

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    EMPLOI

    1000

    personnes éloignées de l’emploi sont soutenues quotidiennement par nos équipes.

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    ENTREPRISES

    50

    entreprises adaptées, établissements et service d’aide par le travail.

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